Préparer son entretien annuel d’évaluation

Objectifs

Comprendre l’intérêt de l’évaluation Acquérir une méthodologie de préparation aux entretiens d’évaluation

Contenu de la formation

• 1. L'entretien annuel
  • Perception de l'évaluation
  • Définition et contexte
  • Intérêts de l'entretien
• 2. Les outils nécessaires à l'entretien d'évaluation
  • La fiche de poste
  • La grille d'évaluation
  • Le support d'entretien
• 3. La préparation de l'entretien
  • L'entretien
  • Quelques principes de base de la communication
  • Schéma de l'entretien :
    • L'écoute indispensable
  • La prise de parole :
    • Analyse des succès et des difficultés rencontrés, le cas échéant
  • Voeux en matière de formation, mobilité, évolution
  • Négociation des nouveaux objectifs
  • Le questionnement, l'échange
  • Mise à jour de la fiche de poste
• 4. L'analyse de l?entretien
  • Fiche synthétique des objectifs
  • Auto-évaluation
• 5. Axe de progrès
  • Déterminer les principaux axes de progrès par participant

Pédagogie et outils

Méthode participative et active Mise en situation / Jeux de rôles / Vidéo Support de cours remis à chaque participant Formateur/consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné, et expert en formation avec en moyenne 10 ans d’expérience