Accueil > Domaines de compétence : Formations Management et Développement des Compétences > Marketing et outils de communication > Web marketing et approfondissement par thème > La veille via internet

  • Durée : 2 jour(s)
  • Pré-requis :
  • Tout utilisateur d’internet souhaitant professionnaliser son activité sur le web et mettre en place une méthodologie de recherche Etre à l’aise avec un ordinateur et connaître internet

Prochaines
dates programmées

1 000 m2 de locaux
20 salles de formation

La veille via internet

Objectifs

Intégrer la veille technologique dans l’entreprise à partir des multiples sources d’informations disponibles tant sur le net que dans l’environnement sociétal. Elaborer une stratégie de recherche d’informations et de veille technologique

Contenu de la formation

  • 1. Enjeux de la veille
    • Définition de la veille
    • Quels sont les différents types de veille
    • Définition des acteurs
  • 2. Moteurs de recherche
    • web et navigateur
    • Paramétrage du navigateur
    • Organisation des favoris
    • Moteurs cartographiques, les méta moteurs
    • Données en langues étrangères
    • Traducteurs dynamiques
    • Moteurs multimédia
  • 3. Stratégies de recherche
    • Découvrir les outils de recherche et leurs spécificités
    • Utiliser les outils de recherche par domaine
    • Définir la pertinence de l'information
    • Rédiger un rapport de recherche
    • Définir une stratégie de recherche optimisée
  • 4. Veille économique
    • Connaître les sources spécialisées
    • Explorer les blogs, les cyber bibliothèques et encyclopédies, wiki
    • Accéder aux bases de données gratuites
    • Surveiller les concurrents, les technologies, les marchés,les produits
  • 5. Sécurité des données
    • Evaluer la pertinence et la validité des informations trouvées
    • Préserver l'anonymat durant la recherche
    • Connaître les règles d'usage et la législation
    • S'abonner et participer
    • Se protéger des virus

Pédagogie et outils

- Méthode participative et active. Mutualisation et échange de pratiques entre les participants. - Utilisation d’outils informatiques - Support de cours remis à chaque participant - Formateur/consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné, et expert en formation avec en moyenne 10 ans d’expérience