Se préparer à la retraite et assurer la transmission de ses connaissances

Objectifs

Développer une attitude positive face à la retraite Apporter les connaissances nécessaires pour faciliter ce passage et mettre en oeuvre la démarche de transmission des compétences

Contenu de la formation

• 1. Se préparer au changement
  • S'adapter au changement
  • Réfléchir au nouveau rythme à trouver
  • Prendre conscience des modifications dans les relations
  • Bâtir un nouveau projet de vie
• 2. Le vieillissement
  • Retarder le vieillissement physique
  • Comprendre et accepter les « faiblesses » du physique
  • Entretenir sa capacité intellectuelle
  • Garder un mental positif
  • Connaître ou reconnaître l'image de soi
• 3. Gérer son patrimoine
  • Transmettre son patrimoine
  • Les règles successorales
  • Les régimes matrimoniaux
  • Comment protéger son conjoint ?
  • Les différents placements financiers
• 4. Transmettre ses connaissances
  • Schéma de la communication
  • Identification des freins à une communication efficace
  • Prise de conscience de ses propres modes de communication
• 5. Analyse des compétences à transmettre
  • Hiérarchiser les spécificités de son métier
  • Lister les compétences en savoir, savoir faire, savoir être
  • Finaliser et valider une fiche descriptive pour en faire un outil de repérage
  • Concevoir une fiche d'évaluation progressive
  • Gérer son planning avant son départ

Pédagogie et outils

Méthode participative et active s’appuyant sur les expériences et le vécu des participants Apports théoriques Support de cours remis à chaque participant Formateur/consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné, et expert en formation avec en moyenne 10 ans d’expérience