Le cadre légal de la formation

Objectifs

Comprendre le dispositif de formation continue en France Intégrer les différents formats des actions de formation des salariés Connaître les différentes formes de financement Appréhender les rôles et logiques des différents acteurs de la formation

Contenu de la formation

• 1. La formation tout au long de la vie
  • Les acteurs de la formation continue
  • Les publics de la formation continue
  • Les actions de formation
• 2. Les possibilités de formation
  • Le DIF (Le Droit Individuel à la Formation)
  • Le CIF (Le Congés Individuel de Formation)
  • Les périodes de professionnalisation
  • Les bilans de compétence
  • La VAE (La Validation des Acquis et de l'Expérience)
• 3. Les financeurs, les modes de financement et les statistiques
  • Adaptation du salarié au poste de travail
  • Évolution des emplois
  • Développement des compétences
  • GPEC
• 4. Les droits, le choix et le financement
  • En CDI
  • En CDD
  • En intérim
  • Présentation du Fongécif
  • La convention de formation
  • Inexécution
• 5. La relation avec les salariés
  • Notion d'écart de compétences
  • Caractériser la demande
  • Les critères d'évaluation

Pédagogie et outils

- Méthode participative et active. Apports théoriques. Mutualisation et échanges de pratiques entre les participants. - Support de cours remis à chaque participant - Formateur/consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné, et expert en formation avec en moyenne 10 ans d’expérience