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dates programmées
Formation de formateur
Objectifs
S’approprier les techniques pédagogiques d’animation
Construire et utiliser des outils de formation : préparer son action
Elaborer un scénario pédagogique
Identifier les différents types d’évaluation et utiliser les outils adéquats
Contenu de la formation
- 1. Rappel du schéma de la communication interpersonnelle
- La communication verbale et communication non verbale
- Les règles d'une communication efficace
- les dysfonctionnements
- 2. Rôle et relation
- L'adulte en formation
- Les étapes de vie d'un groupe
- Les participants et leurs différents rôles
- Le formateur
- La relation formateur / formés
- 3. Animation d'un groupe d'adultes en formation
- Pédagogie centrée sur l'apprenant / pédagogie centrée sur le formateur
- Les fonctions du formateur
- 4. Les méthodes et techniques
- Le scénario pédagogique
- Les éléments constitutifs d'un objectif pédagogique
- Les niveaux d'objectifs
- Les 4 phases de l'apprentissage
- Les règles de la progression pédagogique
- Les méthodes pédagogiques
- Les techniques et outils au service de ces méthodes
- Les supports pédagogiques
- 5. L'évaluation
- Les différentes fonctions de l'évaluation
- Les différents types de l'évaluation et leurs objectifs
Pédagogie et outils
Méthode participative et active
Apports théoriques. Jeux de rôles / Mises en situation / Vidéo.
Support de cours remis à chaque participant
Formateur/consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné, et expert en formation avec en moyenne 10 ans d’expérience